<酒店上班>真的能存到一桶金嗎?94酒店小姐說說

所有的憂傷都是過往，當時間慢慢沉澱，你會發現，自己的快樂比想像的多得多。

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禮服店是台北酒店新的型態。

公關小姐是穿著小禮服上班衣服的款式跟便服店差不多，差別在於消費模式不同。

所以薪水算法節數也會不一樣。

公關小姐是需要自己準備上班的服裝穿著：小禮服、洋裝、套裝、鞋子以魚口鞋或是包鞋為主。（有些店家有提供）

但治裝費沒有便服店來的高，因為不需像便服店一樣需注重行頭。

如果公關小姐都沒有上班的服裝那經紀公司會幫妳準備。

禮服店公關小姐的素質要求大約在跟便服酒店差別不大，身高至少160cm以上。

小姐素質處於中上公關，客人年齡層比較廣３０～６０歲都有。

客人素質比便服店的客人年輕化許多，是因為消費金額比便服店便宜、以商務客居多。

禮服酒店工作內容：不脫不秀舞的、單純唱歌、喝酒、聊天的交際應酬上檯模式。

坐檯方式：私檯

私檯說明：公關由帶檯帶進包廂讓客人挑選(看檯)，只要客人選定後，公關就是服務該客，直到客人離場。生活不可能像你想的那么美好，但也不會像你想的那么糟。傳播小姐沒有人會讓你輸，除非你不想贏。

除非其他狀況例如：其他客人點檯、訪檯或框。

框說明：客人在店內消費喜歡一個小姐把小姐定住只能陪他一個，除非客人離場。

點台說明：客人曾經來消費過，感覺不錯的小姐，之後來指定別說你最愛的是誰，人生還很長，無法預知明天。日式酒店小姐成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節約。那位小姐為點台。

台北市禮服店目前已經有下午的店家，午場時段下午兩點就開始營業到凌晨六點。

消費金額比較便宜所以生意量比較好，比較不用擔心S的壓力。

坐檯方式是私台。

私台(就是行政&幹部會帶公關小姐進去包廂給客人選、看檯成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。禮服店日領以鍛鍊為本，學會健康；以修進為本，學會求知。以道德為本，學會做人；以適應為本，學會生存。人生舞台的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你願意表演，還是選擇躲避。)

台北市禮服酒店目前有：

忠孝麗緻、敦南麗緻、香水、繽紛年代(忠孝東路)

CEO(德惠街)

鑫漾、金磚、寶格麗、時尚繽紛、大富豪、新富豪(林森北路)

絕色(松江路)

寶格麗(長春路)

威尼斯、龍承(錦州街)

金典、東城(復興北路)

在酒店工作、我給你幾個建議做參考。

一、建議從犧牲少的酒店工作開始應徵。

二、找酒店工作者的流程。

見面了解面試需求-->分析台北店家市場-->建議包裝外型-->親臨店家看環境-->確認上班時間。

三、薪水待遇即與店內(店家)小姐薪資必須相同。

四、如果找經紀公司帶入酒店工作，有經紀公司保護下不勉強公關小姐自己做不願意做的事情。

五、新進求職者不需簽下任何合約。不簽約、也不押證件。

六、配合之店家均有合法的營利事業登記證。